Вход

Ако нямате регистрация може да се регистрирате от тук

Регистрация

Въведи кода
6 резултата за служители
пароли
Kaк да оптимизираме паролите си, за да защитим корпоративните данни
Kaк да оптимизираме паролите си, за да защитим корпоративните данни
 Много компании се съобразиха с препоръките на СЗО и предоставиха на служителите си възможност да работят от домовете си.  Пандемията от COVID19 се оказа тестова площадка, тъй като много лидери виждат възможност за проучване дали екипите могат ефективно да работят отдалечено в дългосрочен план. Разбира се, предизвикателствата не са малко. В така създалата се ситуация отдалечените устройства, които се свързват с корпоративните мрежи са много повече. Има връзки през VPN, но броят на служителите, които използват незащитени Wi-Fi връзки е доста голям. Освен да се обучава персонала в процесите или да се разчита на вродената им технологичност, един от ключовите начини да поддържате бизнеса си наистина сигурен в момент като този е да гарантирате, че всички в организацията използват защитени пароли, смятат от Tech Radar. Мина времето, когато потребителите можеха да използват една и съща парола за всеки свой акаунт – от онлайн банкирането си и Facebook профила си до служебния си имейл. Тъй като хакерите стават все по-способни да вредят, благодарение на развиващите се технологии, предприятията трябва да заемат проактивна позиция, когато става дума за обучение на персонала относно това какво точно се разбира под „сигурна парола“. Ето няколко примера за слаби пароли и характеристики на паролата, които трябва да се избягват: 1. Въпреки, че пароли като „password“ и „12345“ се запомнят лесно, те са две от най-често срещаните и най-често хакваните пароли. Това са прости пароли, които лесно могат да бъдат идентифицирани чрез автоматизирани програми, предназначени за хакване на вашата система. 2. Използването на вашето име или фамилия, година на раждане, годишнина или друга идентифицируема информация е рисковано. Тези „парчета информация“  лесно се отгатват и съответно лесно е да бъдете хакнати. 3. Твърде късата парола ви прави уязвими. Колкото по-дълга е паролата, толкова по-големи усилия ще трябва да положи хакерът или неговия софтуер за разбиване на кода. Грубите инструменти като Hashcat могат да пробият 15 знака за 5 часа с приблизително 4000 хардуерни инвестиции. Отмина времето, когато 8 знака бяха достатъчни, за да се предпазите от груба сила. 4. Не правете очевидни замествания на букви със символи във фразите, които избирате за ваша парола. Например: знака за долар вместо буквата „s“ или 4 вместо „for“. Опитайте да включите фраза във вашата парола Лесен и умен начин да се създаде запомняща се, но сигурна парола е използването на фрази. Дължината на тази фраза е важна, тъй като всеки символ, който добавите я прави много по-трудна за отгатване. Не забравяйте да включите интервали в паролата си, ако сайтът позволява. Комбинирайте и персонализирайте пароли за конкретни сайтове Основният съвет тук е да се въздържате от използването на една и съща парола за множество сайтове или платформи. За много хора това може да е трудно, тъй като трудно се помнят всички различни комбинации от пароли. Разработването на собствен уникален, но последователен стил на създаване на пароли само с няколко промени за всеки сайт може да помогне. Забавлявайте се   В наши дни повечето компютърни клавиатури имат между 101 и 105 различни клавиша, което ви дава много възможност да създавате уникални комбинации от пароли, използвайки не само буквите, но и множеството символи и знаци, както и да добавяте емотикони като „8D“ или „ : ".   Вижте 10 лесни стъпки за по-добра сигурност на вашия iPhone  
любопитно
Къде са сега първите служители на Apple
Къде са сега първите служители на Apple
Apple, за разлика от всяка друга компания в света, е пряко свързана с един човек: Стив Джобс. Без съмнение, Джобс е движещата сила, която превръща Apple в най-ценната  технологична компания в света. Но Джобс не постига това сам!   Джобс винаги е имал екип от талантливи хора, помагащи му да изградят Apple. За съжаление, много от тях са забравени. Сега обаче благодарение на Business Insider може да си припомним за някои от тях.   1. Стив Возняк, технически експерт И днес, Воз (името с което Стив Возняк е известен) има важно голямо значение в Силициевата долина. Той редовно дава интервюта, изнася речи и дори се появи в шоуто „Dancing with the Stars“.     2. Стив Джобс, става служител "Номер 2" само за да го дразнят Защо Джобс е бил служител № 2, а не № 1? Ето какво казва Майкъл Скот по темата: "Не дадох номер едно на Джобс, защото си мислех, че това ще е прекалено." Джобс, както е добре известно, беше свален от Apple и създава нова компания наречена NeXT. Той се завръща в Apple едва след закупуването на NeXT. През това време Джобс ръководи и Pixar. Стив Джобс почина през октомври 2011 година.     3. Майк Маркула, човекът с парите Маркула инвестира в Apple $ 250 000 долара, а в замяна на това получава 30% от компанията. Той също така помага в управлението на компанията, разработването на бизнес план, наема първия главен изпълнителен директор и настоява Стив Возняк да се присъедини към Apple (по това време той е мислил да се присъедини към HP).   Маркула е един от първите служители на Intel и става милионер преди да е навършил 30 години. Маркула остава в Apple до 1997 година като участва в прогонването и завръщането на Стив Джобс. Когато Джобс се връща Маркула си тръгва. От тогава той е инвестирал в няколко новосъздадени компании и дарява средства на университета Санта Клара.     4. Бил Фернандес е първия служител на Apple след Стив Джобс и Стив Возняк Бил Фернандес познавал Стив Джобс и Стив Возняк още от гимназията. Когато Джобс и Возняк основават Apple, те наемат Фернандес като първи служител. Той остава в Apple до 1993 година, когато напуска, за да отиде в Ingres. В момента Фернандес е главен изпълнителен директор на компания с името Omnibotics.     5. Род Холт има важна роля за развитието на Apple II Холт бил високо ценен дизайнер, който първоначално не искал да се присъедини към Apple, но Стив Джобс успял все пак да го убеди да приеме работата. Холт помага за разработването на захранването за Apple II. След шест години в Apple, Холт твърди, че е принуден да напусне от новото ръководство.     6. Ранди Уигинтън работи в няколко важни технологични компании Основната работа на Уигинтън била да пренапише BASIC така, че да работи за Apple II. След като напуска Apple той работи в eBay, Google, Chegg, Square.     7. Майкъл Скот, първия изпълнителен директор на Apple Скот избрал за себе си номер седем на шега, като Джеймс Бонд. Скоти раздавал номерата на служителите и съблюдавал организацията в компанията. Той е доведен и назначен за CEO от Майк Марккула, човекът, който инвестира $ 250 000 в Apple и помага за изготвянето на нейния бизнес план.     8. Крис Еспиноса работил в Apple на непълно работно време докато учил в гимназията. Той все още работи за компанията Крис Еспиноса се присъединява към Apple, когато бил на 14 години и днес все още работи за компанията. В личния си блог той споделя, че става служител номер осем на компанията, защото когато главният изпълнителен директор Майкъл Скот раздавал номерцата той бил на училище. Пристигнал по-късно и получил "грешния" номер.     9. Шери Ливингстън била дясната ръка на първия главен изпълнителен директор на Apple Ливингстън била първата секретарка в Apple и вършила огромна работа. Майкъл Скот, който я наема, твърди, че тя вършела всевъзможна работа в началните дни на компанията.     10. Гари Мартин отговарял за счетоводството Първоначално, Мартин смятал, че Apple ще се провали, но въпреки това се присъединява към компания и остава там до 1983 година, след което се мести в Starstruck – компания, която работи по пътувания в Космоса. През следващите няколко десетилетия той сменя позицията главен финансов директор в няколко компании.       Вижте 10 приложения, които само служителите на Apple могат да ползват  
Сатя Надела
Какво мислят служителите за новия шеф на Microsoft
Какво мислят служителите за новия шеф на Microsoft
Сатя Надела ще бъде изправен пред много препяствия в опита си да разшири допълнително влиянието на компанията в индустрията.
Google
Ето как изглеждат най-уникалните офиси на Google
Ето как изглеждат най-уникалните офиси на Google
Google често се посочва като една от най-добрите технологични компании, за които си струва да работиш и има причина това да е така. В допълнение към богатия набор от предимства и привилегии за служителите, Google взема мерки, за да гарантира на своите служители че те ще работят в изключително уникална среда, която има за цел да насърчи креативността и нестандартното мислене.   Не са много тези, които са имали удоволствието да обиколят офисите на Google по света, но сега ние може да го направим благодарение на Network World. От медията са съставили галерия от снимки на най-невероятните офиси на Google.   1. Сидни, Австралия Ако служителите на Google работещи в офиса на компанията в Сидни искат да се отпуснат по време на работа, могат да го направят като се опънат в хамак.     2. Цюрих, Германия Офисът на Google в Цюрих е вероятно най-уникалния в света.  Какво ще кажете да работите в лифтови кабинки, иглута, лодки, яйцевидни кабинки, вместо на скучно бюро?     3. Тел Авив, Израел Тук няма да откриете нищо магическо, а старомодни люлки от гуми, маси за шах и калдъръмени подове.     4. Брюксел, Белгия Космически условия за работа, с космическо възнаграждение! Така може да бъде описан офисът на Google в Брюксел.     5. Венеция, Италия Ако търсите традиционен вход на бизнес сграда, то тогава няма да може да отидете на работа ако работите за Google във Венеция. По-добре търсете гигантски бинокъл!     6. Сингапур Не това не е скъп ресторант или бар, а офиса на Google в Сингапур.     7. Маунтин Вю, Калифорния Това е главния офис на Google и като такъв е наистина безупречен.     8. Париж, Франция Не, не, това не е паркинг, а главния офис на Google в Париж.     Вижте какво да очакваме от Google през 2017г.
грижа за служителите
7 много ползени съвета за полотворен работен ден
7 много ползени съвета за полотворен работен ден
Стресът не е нещо, което може да се избегне на работното място, но е важно да умеете да се борите успешно с напрегнатите мисли след края на деня.
грижа за служителите
Какво ни прави щастливи на работното място
Какво ни прави щастливи на работното място
Оказва, че много от нещата, които правят служителите по-щастливи, не ги правят и по-продуктивни.
DMCA.com Protection Status