Microsoft не са представяли нов смартфон с Windows Mobile вече повече от една година. В момента пазарният дял на мобилната им платформа е под 1%. Компанията продължава да извършва мащабни структурни промени в тази дивизия, които костваха работата на хиляди служители и доведоха до големи финансови загуби. Реорганизацията на мобилната дивизия на Microsoft трябва да завърши до края на следващия месец. Бъдещето на Windows 10 Mobile продължава да е обгърнато в мистерия.
Шефът на компанията Сатя Надела в свое изявление изрази надеждата, че Microsoft ще продължат да разработват смартфони, съобщава TechRadar. Според него бъдещите устройства, които ще използваме няма да изглеждат по начина, както сегашните. Сатя Надела уточни, че хибридните 2-в-1 устройства са успешна категория, която бе създадена и популяризирана именно от Microsoft. Контекста на изказването му вероятно означава, че дългоочаквания Surface Phone ще има хибриден форм фактор.
Oсвен уникалният хардуерен дизайн смартфона ще се възползва и от атрактивната функция Continuum, която позволява да работи като настолен компютър. Шефът на Microsoft посочи, че сега основният акцент остава създаването на висококачествени приложения за Android и iOS. Това е част от мащабната стратегия да се изгради огромна екосистема, обхващаща всички водещи мобилни платформи. Не ни остава нищо друго освен да чакаме, за да разберем как Surface Phone ще промени дизайна на смартфоните.
Вижте кои смартфони ще получат ъпдейт към Windows 10 Mobile Creators Update
9 резултата за сатя надела
Microsоft е една от най-големите компании в технологичната индустрия. Новият шеф Сатя Надела полага много усилия да промени имиджа и облика на Microsoft, по начина, който иска. Анализатори от UBS проведоха интересно проучване, с което да разберат какво е мнението на служителите за главния изпълнителен директор. Одобрението на хората, които работят в Microsoft е важно за продуктивността и бъдещето на софтуерния гигант, информира BusinessInsider.
Данните в изследването на UBS показват, че Microsoft отчитат с 10% по-висока стойност на удовлетворение на служителите, в сравнение със средния резултат за индустрията. По този показател тя успява да изпревари дори Apple, които винаги са заемали челните места в тази престижна класация. Припомняме ви, че през последните дни от управлението на Стив Балмър в края на 2013г. само 51% от служителите одобряваха шефа на компанията.
След като Сатя Надела бе назначен като негов наследник тази цифра се увеличи драстично и достигна до 88% в последните месеци на 2015г. Любопитен факт е, че след купуването на LinkedIn за $26.2 млрд. се забелязва спад от 11% в одобрението към главния изпълнителен директор, Джеф Уайнър. Все пак това е достатъчно тя да заеме второто място в класацията за най-харесваните шефове на технологични компании. Сатя Надела залага на изцяло различен бизнес модел и предоставя много повече свобода на своите служители, което е важен фактор за тяхното мнение за него.
Вижте защо шефът на Microsoft смята, че работното място вече е отживелица
Новият шеф на Microsoft полага много усилия, за да промени изцяло имиджа на компанията сред потребителите и Windows 10 е първият важен продукт, който символизира неговата стратегия. Сатя Надела е изправен ежедневно пред множество предизвикателства, тъй като определено не е лесно да си лидер на една от най-големите технологични компании. Благодарение на последните данни на Neowin разбираме повече детайли за финансовото възнаграждение, което той ще получи през тази година.
Оказва се, че Сатя Надела ще бъде компенсиран за усилената си работа в компанията с повече от $18 млн. през настоящата календарна година. От своя страна базовата работна заплата, която той получава за този период е $1.2 млн., които са допълнени от бонус под формата на акции, възлизащ на $12.8 млн. Главният изпълнителен директор също така ще бъде възнаграден и с още $4.3 млн. за изпълнението на определени задачи в управлението на технологичния гигант.
Ако си мислите, че това е впечатляваща сума ще ви припомним, че през миналата година Сатя Надела успя да заработи $84.3 млн. Все пак по-голямата част от тях бяха свързани с факта, че той пое най-важния пост в структурата на Microsoft, което му осигури бонус от $80 млн. Любопитното е, че и другите ръководни фактори в софтуерния гигант също ще получат много солидни възнаграждения за настоящата година.
Вижте какво представлява Microsoft Continuum и как работи
Сатя Надела ще бъде изправен пред много препяствия в опита си да разшири допълнително влиянието на компанията в индустрията.
Сатя Надела е част от софтуерния гигант вече 22 години и многократно е доказвал своите професионални качества.
Starbucks официално обявиха, че са номинирали шефа на Microsoft за бъдещ член на нейния борд на директорите. Очаква се Сатя Надела заедно с кандидатурите на още двама мениджъри да бъдат одобрени на специална среща през март. Изборът донякъде не е случаен, тъй като бъдещият шеф на Starbucks Кевин Джонсън преди работеше в редиците на Microsoft и оглавяваше Platforms и Services дивизията. През 2008г. той напусна компанията, за да стане шеф на Juniper Networks.
В момента Кевин Джонсън е главният оперативен директор на Starbucks, но ще стане най-важния човек в нейната структура през следващата година., предаде BusinessInsider. Номинацията на Сатя Надела е заради неговия богат опит и разбиране за това как технологиите могат да улеснят ежедневието на потребителите. В момента той има позиция и в борда на директорите на Fred Hutchinson Cancer Research Center.
Сатя Надела сподели, че той самият е клиент и винаги е бил впечатлен от обслужването и начина, по който Starbucks се отнася с потребителите си. Той изрази надежда, че професионалният му опит и качества ще допринесат за бъдещото развитие на компанията. Другите нови членове на борда на Starbucks ще бъдат Розалинд Брюър, който е шеф на Sam's Club дивизията на Walmart и вицепрезидента на Lego, Виг Кнудсторп.
Вижте Сатя Надела е най-харесваният шеф на Microsoft
Къде работите? Днес на този прост въпрос може да се отговори по десетки начини: в офис, у дома, в споделено пространство и т.н. През последните години понятието „работно място” започна да се трансформира и да придобива най-различни значения. Съвсем наскоро дори Главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела сподели, че „работата вече не е място, където ходим.”
Сатя Надела вече започна да променя стратегията на Microsoft, за да подобри имиджа и позициите на компанията в технологичната индустрия.
Мicrosoft все пак решиха да изберат добре познат вътрешен кандидат, който да поеме управлението на компанията след оттеглянето на Стив Балмър.
интересно

Samsung | 138
Samsung ще ни позволят да върнем Galaxy Z Fold 2 и Galaxy Z Flip до 100 дни след покупката, ако не ни харесат

Intel Rocket Lake-S | 207
Процесорът Intel i9-11900K може да е с 11% по-бърз от АМD Ryzen 9 5950X

HP | 480
HP купува геймърския бранд HyperX на Kingston за $425 млн.
популярно

Ulefone Armor 11 5G | 5690
Как работи камерата за нощно виждане на смартфона Ulefone Armor 11 5G (Видео)

NASA Perseverance | 3679
Вижте първото 360-градусово видео на Марс заснето от NASA Perseverance (Видео)

Google Chrome | 3084
Как да тествате скритата функция за скролване между табовете в Google Chrome