Microsoft не са представяли нов смартфон с Windows Mobile вече повече от една година. В момента пазарният дял на мобилната им платформа е под 1%. Компанията продължава да извършва мащабни структурни промени в тази дивизия, които костваха работата на хиляди служители и доведоха до големи финансови загуби. Реорганизацията на мобилната дивизия на Microsoft трябва да завърши до края на следващия месец. Бъдещето на Windows 10 Mobile продължава да е обгърнато в мистерия.   Шефът на компанията Сатя Надела в свое изявление изрази надеждата, че Microsoft ще продължат да разработват смартфони, съобщава TechRadar. Според него бъдещите устройства, които ще използваме няма да изглеждат по начина, както сегашните. Сатя Надела уточни, че хибридните 2-в-1 устройства са успешна категория, която бе създадена и популяризирана именно от Microsoft. Контекста на изказването му вероятно означава, че дългоочаквания Surface Phone ще има хибриден форм фактор.   Oсвен уникалният хардуерен дизайн смартфона ще се възползва и от атрактивната функция Continuum, която позволява да работи като настолен компютър. Шефът на Microsoft посочи, че сега основният акцент остава създаването на висококачествени приложения за Android и iOS. Това е част от мащабната стратегия да се изгради огромна екосистема, обхващаща всички водещи мобилни платформи. Не ни остава нищо друго освен да чакаме, за да разберем как Surface Phone ще промени дизайна на смартфоните.   Вижте кои смартфони ще получат ъпдейт към Windows 10 Mobile Creators Update

Microsоft е една от най-големите компании в технологичната индустрия. Новият шеф Сатя Надела полага много усилия да промени имиджа и облика на Microsoft, по начина, който иска. Анализатори от UBS проведоха интересно проучване, с което да разберат какво е мнението на служителите за главния изпълнителен директор. Одобрението на хората, които работят в Microsoft е важно за продуктивността и бъдещето на софтуерния гигант, информира BusinessInsider.   Данните в изследването на UBS показват, че Microsoft отчитат с 10% по-висока стойност на удовлетворение на служителите, в сравнение със средния резултат за индустрията. По този показател тя успява да изпревари дори Apple, които винаги са заемали челните места в тази престижна класация. Припомняме ви, че през последните дни от управлението на Стив Балмър в края на 2013г. само 51% от служителите одобряваха шефа на компанията.    След като Сатя Надела бе назначен като негов наследник тази цифра се увеличи драстично и достигна до 88% в последните месеци на 2015г. Любопитен факт е, че след купуването на LinkedIn за $26.2 млрд. се забелязва спад от 11% в одобрението към главния изпълнителен директор, Джеф Уайнър. Все пак това е достатъчно тя да заеме второто място в класацията за най-харесваните шефове на технологични компании. Сатя Надела залага на изцяло различен бизнес модел и предоставя много повече свобода на своите служители, което е важен фактор за тяхното мнение за него.   Вижте защо шефът на Microsoft смята, че работното място вече е отживелица

Новият шеф на Microsoft полага много усилия, за да промени изцяло имиджа на компанията сред потребителите и Windows 10 е първият важен продукт, който символизира неговата стратегия. Сатя Надела е изправен ежедневно пред множество предизвикателства, тъй като определено не е лесно да си лидер на една от най-големите технологични компании. Благодарение на последните данни на Neowin разбираме повече детайли за финансовото възнаграждение, което той ще получи през тази година.   Оказва се, че Сатя Надела ще бъде компенсиран за усилената си работа в компанията с повече от $18 млн. през настоящата календарна година. От своя страна базовата работна заплата, която той получава за този период е $1.2 млн., които са допълнени от бонус под формата на акции, възлизащ на $12.8 млн. Главният изпълнителен директор също така ще бъде възнаграден и с още $4.3 млн. за изпълнението на определени задачи в управлението на технологичния гигант.   Ако си мислите, че това е впечатляваща сума ще ви припомним, че през миналата година Сатя Надела успя да заработи $84.3 млн. Все пак по-голямата част от тях бяха свързани с факта, че той пое най-важния пост в структурата на Microsoft, което му осигури бонус от $80 млн. Любопитното е, че и другите ръководни фактори в софтуерния гигант също ще получат много солидни възнаграждения за настоящата година.   Вижте какво представлява Microsoft Continuum и как работи

Сатя Надела ще бъде изправен пред много препяствия в опита си да разшири допълнително влиянието на компанията в индустрията.

Сатя Надела е част от софтуерния гигант вече 22 години и многократно е доказвал своите професионални качества.