Доклад публикуван от организацията Students and Scholars Against Corporate Misbehaviour (SACOM) обвинява компанията Foxconn в експлоатация на служителите и. В проведеното проучване, което анализира данните предоставени от 120 работника, отбелязва че условията на труд са изключително тежки и се налага служителите непрекъснато да работят в извънредни часове. Вследствие, на което SACOM решава да предприеме мерки за гарантиране на безопасни условия на труд за работниците в компанията, коментира techеye.
Съгласно публикуваните данни преобладаващата част от служителите на Foxconn са принудени да полагат между 80 и 100 часа извънреден труд месечно. Което е в допълнение към нормалните работни 174 часа всеки месец, а това от своя страна представлява три пъти повече от законовата граница, регламентирана от китайското правителство. Служителите са принудени да работят извънредно главно поради факта, че минималната заплата, която възлиза на около $200 месечно се оказва недостатъчна.
Проучването на SACOM също така посочва, че твърде често служителите на Foxconn са принудени да пропуснат обедната си почивка по време на стандартния си 10-часов работен ден. Междувременно новите кадри са принудени да се сблъскат с изключително сурова дисциплина, която е налагана от ръководителите им. Аналогията, която организацията прави с военното обучение не е случайна, тъй като според данните работниците се подреждат в редица и са принудени в продължение на часове да стоят неподвижно.
Discussion about this post